Thursday, June 13, 2024
HomeNewsಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಬಂಪರ್ ಆಫರ್ : ಮೂರು ಹೊಸ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೌಕರರ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ...

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಬಂಪರ್ ಆಫರ್ : ಮೂರು ಹೊಸ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೌಕರರ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಕೊಡಲಾಗಿದೆ

ನಮಸ್ಕಾರ ಸ್ನೇಹಿತರೆ, ರಾಜ್ಯದ ಜನತೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಹಾಗೂ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿರುವ ಹೊಸ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ 3 ಹೊಸ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿರಿಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಸುದೀರ್ಘ ಕಾಯುವಿಕೆಯ ನಂತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಡಿಎ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ದಾರರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಹಾಗಾದರೆ ಆ ಹೊಸ ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಏನು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

Bumper offer for government employees
Bumper offer for government employees
Join WhatsApp Group Join Telegram Group

ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ :

ಸುಧೀರ್ಘ ಕಾಯುವಿಕೆಯ ನಂತರ ಕೇಂದ್ರದ ಮೋದಿ ಸರ್ಕಾರವು ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಹೊಸ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದಾಗಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರು ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅಂದರೆ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಈ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಇದಾದ ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ, ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಕೇವಲ ಆಯ್ದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಸ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಪ್ರಕಾರ ಸರ್ಕಾರವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಯೋಜನೆ ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಾಗಿದ್ದು ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಿನಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ನಡುವೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಮೊದಲನೇ ಪರಿಹಾರ :

ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮೊತ್ತ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯಂತೆ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಈ ಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ನೌಕರನ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಯೋಜನೆ ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ನಡುವೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದರಿಂದ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಎರಡನೇ ಪರಿಹಾರ :

ಈಗಿರುವ ಎಂಪಿಎಸ್ ನಲ್ಲಿಯೇ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿ ಮಾಡುವುದು ಎರಡನೇ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತಿದೆ. ದೂರುಗಳು ಏನಾದರೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೋಡುವುದಾದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊಡಗಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಇದನ್ನು ರಿಟರ್ನ್ಗಳನ್ನಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಬಹುತೇಕ ಇದರ ಕಾಮಗಾರಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ಆದರೆ ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಮೋದನೆ ಬಾಕಿ ಇರುವುದರಿಂದ ಕನಿಷ್ಠಾದವು ನಾಲ್ಕರಿಂದ ಐದು ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಇರಬಹುದೇ ಎಂಬ ಸೂಚನೆಗಳು ಸಿಗುತ್ತಿವೆ. ಇದರಿಂದ ಯಾವುದು ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡಬಹುದಾಗಿದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಆದಾಯವನ್ನ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಯಾಗಿ ವೆಚ್ಚ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದರಿಂದ ನೀಡುವುದರ ನಂತರ ಆದಾಯಕ್ಕಿಂತ ಪಿಂಚಣಿ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು-ಮೂರು ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ. 60% ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮೆಚುರಿಟಿ ಮೊತ್ತ ಪ್ರಸ್ತುತ ಎನ್‌ಪಿಎಸ್‌ ನಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಈ ಹಣವು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬಳಕೆಯಾದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ.

ಇದನ್ನು ಓದಿ : ನೀವು ಸಹ ನೂಡಲ್ಸ್‌ ತಿನ್ನುತ್ತೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ರೆ ನಿಮಗೊಂದು ಖುಷಿ ಸುದ್ದಿ; ಇದನ್ನು ತಿನ್ನೊದ್ರಿಂದ ಈ ರೋಗಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹತ್ರ ಕೂಡ ಬರಲ್ಲ

ಮೂರನೇ ಪರಿಹಾರ :

ಕನಿಷ್ಠ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತರಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತರಿ ನೀಡುವುದು ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅಂತೆ ಮೂರನೇ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಿಎಫ್ಆರ್‌ಡಿಎ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಒಂದರಿಂದ ಐದು ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಿಎಫ್ಆರ್‌ಡಿಎ 5,000 ಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಬಹುದು.

ಹೀಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಸಿಗಲಿದ್ದು ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ ಹೀಗೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು :

ರೈತರಿಗೆ ಶೀಘ್ರವೇ ಪರಿಹಾರ; ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ 3,000 ಕೋಟಿ ಹಣ ಬಿಡುಗಡೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಖಾತೆಗೂ ಬರುತ್ತೆ

ಚಂದ್ರಯಾನದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ 10 ಅದ್ಭುತ ಸಂಗತಿಗಳು..! ಇಲ್ಲಿದೆ ನೋಡಿ

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments